3 veidi, kā iegūt darbu ar sodāmību

Satura rādītājs:

3 veidi, kā iegūt darbu ar sodāmību
3 veidi, kā iegūt darbu ar sodāmību

Video: 3 veidi, kā iegūt darbu ar sodāmību

Video: 3 veidi, kā iegūt darbu ar sodāmību
Video: Izziņas pieprasīšana par fiziskas personas sodāmību 2024, Marts
Anonim

Mūsdienu pasaulē darba meklējumi ir pietiekami saspringti, ja jums nav sodāmības reģistra. Ja esat bijis cietumā vai pat tad, ja esat tikko saskāries ar likumu, jūs varat secināt, ka darba devēji nevēlas jūs pieņemt darbā. Nacionālais nodarbinātības likuma projekts liecina, ka 65 miljoniem amerikāņu - vienam no četriem - ir aresta vai notiesāšanas ieraksti, kas var viņus vajāt, piesakoties darbam. Jūs nevarat kontrolēt to, ko dara darba devējs, bet jūs varat kontrolēt savu uzvedību un darba meklēšanu. Zinot savas tiesības, var palīdzēt atrast darbu.

Soļi

1. metode no 3: pieteikšanās darbam

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 1. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 1. darbība

1. solis. Ziniet savas tiesības

Dažos gadījumos jums nav jāstāsta potenciālajam darba devējam par savu vēsturi. Šādi gadījumi var ietvert:

  • Ja apcietināšana pašlaik nav gaidāma vai tā neizraisa notiesāšanu
  • Jūs veicat pirmstiesas spriedumu par likumpārkāpumu, kas nav noziedzīgs
  • Notika neliels narkotiku noziegums, un kopš notiesāšanas ir pagājis zināms gadu skaits
  • Jūs esat izdzēsis savu pārkāpumu, iegūstot rehabilitācijas sertifikātu vai līdzīgu dokumentu
  • Jūs notiesāja nepilngadīgo tiesa, un tagad jūs esat pilngadīgs. Jums var būt nepieciešams aizzīmogot vai dzēst savus nepilngadīgo ierakstus
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 2. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 2. darbība

2. solis. Ziniet, kādi pārkāpumi ir jūsu reģistrā

Jūsu pārliecības būtībai ir nozīme. Atsevišķi sodāmības veidi jūs diskvalificēs dažu veidu darbiem. Piemēram, finansiālas pārliecības dēļ jums nebūs iespējams strādāt apdrošināšanā vai banku jomā. Jums ir jādomā par savu pārliecību un kāda veida darbiem nav nekāda sakara ar jūsu pārliecību. Vislabāk, ja pārliecība nav pilnīgi saistīta ar darbu, uz kuru pretendējat.

  • Pirms veicat jebkādus pētījumus, veiciet dažus pētījumus. Nevajag tikai pieņemt, ka jūsu ieraksts diskvalificēs jūs no konkrēta darba. Apsveriet savas pārliecības saistību ar šo amatu.
  • Likvidējiet darbus, par kuriem jūsu ieraksts automātiski jūs diskvalificēs. Jūsu ieraksts var diskvalificēt jūs uz dažiem amatiem, jo īpaši valsts darbiem, kuriem nepieciešama drošības pielaide, amatiem ar finansiālu atbildību vai darbiem ar bērniem.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 3. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 3. darbība

3. Ziniet, ko darba devēji drīkst ņemt vērā

Lielākajai daļai darba devēju ir nelikumīgi nekavējoties un pilnībā diskvalificēt ikvienu, kuram ir notiesājošs spriedums vai arests. Tas ir tāpēc, ka daudzas etniskās minoritātes, piemēram, afroamerikāņi un latīņamerikāņi, sabiedrība ir pārāk krimināli sodījusi, un šāda politika tos ietekmē nesamērīgi.

  • Darba devējiem arī jāpierāda, ka jūsu pārliecība ir “saistīta ar darbu” un kavē jūsu spēju vai uzticamību veikt savu darbu.
  • Darba devējiem jāņem vērā laiks, kas pagājis kopš notiesāšanas vai soda izpildes. Darba devējam ir grūtāk pamatot lēmuma pieņemšanu darbā, pamatojoties uz ļoti senu pārliecību.
  • Jāņem vērā arī darba veids, uz kuru pretendējat. Piemēram, ja jūs tiktu notiesāts par vardarbīgu uzbrukumu, jums, iespējams, būtu grūti atrast darbu, kurā jums ir jāsazinās ar cilvēkiem (piemēram, pārdošana).
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 4. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 4. darbība

4. solis. Runājiet ar personīgajiem sakariem

Ja draugs vai ģimenes loceklis vai nu pieņem darbā vai zina kādu, kurš pieņem darbā, tad lūdziet draugam vai ģimenes loceklim jūs pieņemt darbā vai aizstāvēt jūsu vietā. Jums būs daudz lielākas iespējas atrast darbu, ja runāsit ar kādu, kurš pazīst jūs vai jūsu ģimeni un interesējas par jums.

Palūdziet savam advokātam uzrakstīt ieteikuma vēstuli savam potenciālajam darba devējam. Ja jūsu advokāts un jūsu potenciālais darba devējs labi pazīst viens otru, advokātam ir arī pareizi piezvanīt savam potenciālajam darba devējam un galvot par jūsu raksturu. Piemēram, jūsu advokāts var runāt par to, cik ilgi viņi jūs ir pazinuši un kāda veida persona jūs pazīst. Jūsu advokāts var arī runāt ar jūsu potenciālo darba devēju par to, kā esat mainījies kopš savas notiesāšanas vai kā pārliecība radās kļūdas dēļ, kuru jūs neatkārtosit

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 5. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 5. darbība

Solis 5. Tīkls

Daudzos gadījumos personisku sakaru dēļ jūs varat iegūt darbu, par kuru citādi varētu neņemt vērā. Izveidojiet profesionālu profilu LinkedIn un Twitter. Atrodiet nozares asociāciju, kurā vēlaties ienākt, un kļūstiet par tās biedru. Apmeklējiet nozares sanāksmes un iepazīstiet cilvēkus.

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 6. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 6. darbība

6. Meklējiet pozīcijas, kas varētu jums dot iespēju strādāt aizkulisēs

Jums var būt labas izredzes iegūt darbu apkopes, uzturēšanas, plauktu papildināšanas uc darbos. Jūs, iespējams, nevarēsit ieņemt amatus, kuru dēļ jūs varētu rīkoties ar citu cilvēku naudu vai nonākt sociālās situācijās.

Darba devēji restorānos un bāros bieži saprot iepriekšējās sodāmības reģistrus

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 7. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 7. darbība

7. solis. Sāciet ar mazu un virzieties uz augšu

Saprotiet, ka, redzot jūsu ierakstu, viņš vai viņa nevēlas pieņemt jūs darbā ar lielu atbildību. Šī pati persona var būt vairāk nekā gatava dot jums iespēju citā parasti zemāk apmaksātā amatā. Jūs varat izmantot šo iespēju, lai pierādītu, ka esat uzticams un uzticams darbinieks.

  • Mēģiniet pieteikties pagaidu aģentūrā. Jums būs jāatklāj aģentūrai sodāmības reģistrs. Tomēr šīs aģentūras dažreiz var ievietot darbiniekus citos uzņēmumos, neveicot papildu iepriekšējās darbības pārbaudes, kas var dot jums iespēju sevi pierādīt.
  • Dariet visu, kas nepieciešams, lai kāja ieietu durvīs. Jums, iespējams, būs jāsāk strādāt ar zemāk apmaksātu darbu, kuram esat pārāk kvalificēts. Šo laiku varat izmantot, lai atjaunotu savu CV.
  • Ja jūs būtu ieslodzīts, plaisa jūsu darba vēsturē var radīt tikpat daudz šķēršļu kā jūsu pārliecība. Jums, iespējams, būs jāveido darba vēsture, strādājot mazākos vai sākuma līmeņa darbos, pirms mēģināt no jauna iesaistīties karjeras jomā.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 8. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 8. darbība

8. solis. Esiet godīgs par savu vēsturi

Iespējams, vēlēsities melot, kad pieteikumā tiek vaicāts, vai jums ir sodāmība, taču jums jābūt godīgam pret potenciālajiem darba devējiem. Daudzi darba devēji tagad veic sava veida iepriekšējās darbības pārbaudi. Ja viņi atklās, ka esat bijis negodīgs pieteikumā, jūs netiksit pieņemts darbā. Ja jūs jau esat pieņemts darbā un meli tiek atklāti vēlāk, jūs par to varat atlaist.

  • Krimināltiesiskās pārbaudes var neņemt vērā senākus spriedumus vai spriedumus dažādās valstīs. Tomēr, ja viņi pazaudē jūsu pārliecību un uzzina par to pēc tam, kad viņi jūs pieņem darbā, jūs, visticamāk, tiks pārtraukts.
  • Jums ir noteiktas tiesības attiecībā uz iepriekšējām pārbaudēm. Jūsu potenciālajam darba devējam ir jāsaņem jūsu atļauja veikt iepriekšēju pārbaudi. Ja pēc iepriekšējās darbības pārbaudes neesat pieņemts darbā, darba devējam ir jāsniedz ziņojuma kopija. Viņiem tas jādara, pirms viņi pieņem galīgo lēmumu par pieņemšanu darbā. Tas dod jums iespēju labot neprecīzu informāciju. Tas var arī dot jums iespēju aizstāvēt sevi.
  • Vairākās valstīs tagad ir politika “aizliegt kastīti”, kas pieprasa darba devējiem no sākotnējā darba pieteikuma noņemt jautājumus par notiesājošiem spriedumiem vai arestiem. Viņi var veikt iepriekšējās darbības pārbaudes tikai pēc darbā pieņemšanas procesa uzsākšanas. Lai uzzinātu, vai šie likumi attiecas uz jūsu reģionu, apmeklējiet vietni www.nelp.org/banthebox.
  • Melošana uz dažiem pieteikumiem (piemēram, militārajā darbā) ir noziedzīgs nodarījums. Labāk būt godīgam!
  • Paskaidrojiet savu atbildi, ja intervijas laikā jums tiek jautāts par notiesāšanu vai arestu. Darba pieteikumi un intervētāji sniegs jums iespēju izskaidrot pārkāpuma vai iespējamā pārkāpuma apstākļus. Var gadīties, ka intervētāju interesē kāds, kurš kļūdījies, bet tagad ir motivēts iegūt darbu.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 9. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 9. darbība

9. solis. Rūpīgi izlasiet pieteikumu

Aizpildot darba pieteikumu, jums jābūt godīgam attiecībā uz savu pieredzi. Tomēr jums nav jāpiedāvā vairāk informācijas, nekā pieprasa lietojumprogramma.

  • Piemēram, ja darba pieteikumā īpaši tiek jautāts, vai esat kādreiz notiesāts par noziegumu, jums nav jāatklāj sodāmība par pārkāpumiem.
  • Dažās lietojumprogrammās var tikt uzdots jautājums par notiesājošiem spriedumiem, kas saistīti ar konkrētiem nodarījumiem, piemēram, narkotikām, alkohola lietošanu vai seksuālu pārkāpumu. Ja jautājumā tiek uzdots jautājums par konkrētiem noziedzīgiem nodarījumiem, kas uz jums neattiecas, jums nav jāatklāj sodāmība vai aresti, kas nav saistīti.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 10. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 10. darbība

10. solis. Sazinieties ar bezpeļņas organizāciju vai aģentūru, kas specializējas palīdzēt personām ar sodāmību atrast darbu

Ir vairākas organizācijas, kuru mērķis ir palīdzēt cilvēkiem ar sodāmību atrast darbu. Sazinieties ar organizāciju vai aģentūru savā reģionā.

  • Nacionālais pārejas darba vietu tīkls nodrošina darba iemaņu apmācību, darbā iekārtošanas pakalpojumus un atbalstu personām, kurām var būt šķēršļi tradicionāla darba meklējumos.
  • America Works palīdz arī personām, kurām var būt grūtības atrast darbu.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 11. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 11. darbība

11. solis. Mēģiniet nodarījumu aizzīmogot vai izdzēst no sava ieraksta

Pat ja esat izdarījis pārkāpumu kā pieaugušais, jūs varat mēģināt panākt, lai pārkāpums tiktu aizzīmogots vai izslēgts no jūsu ieraksta. Jautājiet savam advokātam, valsts aizstāvim vai nosacītajam atbrīvošanas/probācijas amatpersonai, vai jūs, iespējams, varēsit nodarījumu dzēst (noņemt) no sava ieraksta. Ja jums veicas, tad jūs varat likumīgi atbildēt “nē” uz pārliecības jautājumiem.

2. metode no 3: Citu nodarbinātības iespēju apsvēršana

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 12. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 12. darbība

Solis 1. Nodarbiniet sevi

Ja esat gatavs smagi strādāt un jums ir pārdodamas prasmes vai iemaņas, iespējams, varēsit izmantot savas iespējas. Nodarbinātības priekšrocība ir tāda, ka jums nav jāpakļaujas iepriekšējām pārbaudēm vai citiem šķēršļiem.

  • Apsveriet iespēju kļūt par kvalificētu strādnieku, piemēram, elektriķi, santehniķi vai frizieri. Dažās profesijās jums ir jāsaņem profesionāla licence. Daudzos gadījumos licencēšanas procesā var būt nepieciešams atklāt sodāmību. Tomēr ar sodāmību vien nepietiek, lai jūs diskvalificētu no licencēšanas. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad jūsu sodāmība bija sen un/vai jums nav bijuši vairāki sodījumi par viena veida noziegumiem.
  • Lielākajai daļai valsts licencēšanas padomju būs kriminālsodāmību saraksts, kas var radīt šķēršļus, lai ieietu noteiktā profesijā. Piemēram, personai, kas vēlas kļūt par kosmetologu, visticamāk, būtu grūtības iegūt licenci, ja tai būtu bijusi pārliecība par bērniem, seksuāla rakstura pārkāpumi vai personiski uzbrukumi. Tas ir tāpēc, ka kosmetologam bieži ir tiešs kontakts ar sabiedrību bez uzraudzības, tāpēc noziegumu pret cilvēkiem vēsture var radīt draudus.
  • Apsveriet, kas jums ir labs. Ja jums ir apkopes vai zāliena kopšanas prasmes, mēģiniet sākt mazu uzņēmumu, kas šīs prasmes izmanto. Cilvēki, kas nodarbina palīgstrādniekus vai zāliena kopšanas speciālistus, visticamāk, vērtēs jūs, pamatojoties uz jūsu paveiktā darba kvalitāti, nevis uz jūsu pieredzi. Ja bijāt daļa no darba atbrīvošanas programmas, varat apsvērt iespēju palikt tajā nozarē, kurā strādājāt.
  • Jums, iespējams, būs jāmeklē cits darbs, kamēr sākat savu biznesu.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 13. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 13. darbība

2. solis. Apsveriet iespēju pievienoties armijai

Daži cilvēki domā, ka militārpersonas uzņems gandrīz ikvienu, bet daži domā, ka jūs nevarat iekļūt ar sodāmību. ASV viņi abi kļūdās.

  • Atkarībā no pārkāpuma veida, pārkāpumu skaita un laika, kas pagājis kopš nodarījuma, jūs, iespējams, varēsit saņemt atbrīvojumu, kas ļaus jums iesaistīties. Atteikšanos ir vieglāk panākt ar pārkāpumiem un nevardarbīgiem pārkāpumiem. Vairāki noziedzīgi nodarījumi parasti ir automātiska diskvalifikācija, tāpat kā notiesāšana par nelegālu narkotiku izplatīšanu vai pārdošanu.
  • Iespējams, jums būs jāsniedz atsauces vēstules, kas apliecina jūsu raksturu. Ja jūs varat saņemt spēcīgas vēstules no atbildīgiem kopienas locekļiem (darba devējiem, ministriem, tiesībaizsardzības iestādēm utt.), Jums ir lielākas iespējas saņemt atbrīvojumu.
  • Pirms iesaistāties darbā, apsveriet iespējamos riskus un ieguvumus, iestājoties militārajā dienestā. Militārpersonas var nodrošināt darba apmācību un ieaudzināt disciplīnu. Daži civilie darba devēji var labprātāk jūs pieņemt darbā, ja jums ir militārā darba iemaņas. Tomēr pastāv arī riski, piemēram, izvietošanas iespēja, ievainojumi vai nāve.
  • Meli militārajam vervētājam par savu kriminālo vēsturi ir noziegums-nedariet to.
  • Militārajam ir tiesības izmeklēt visu jūsu sodāmības reģistru, ieskaitot pārkāpumus un ierakstus, kas ir aizzīmogoti vai dzēsti. Piesakoties militārajā dienestā, jūs nevarat juridiski atbildēt “nē” uz jautājumiem par savu kriminālo vēsturi, pat ja ieraksti ir aizzīmogoti vai dzēsti.
  • Dažas militārās nozares, piemēram, armija un Jūras kājnieku korpuss, var būt gatavas piešķirt atbrīvojumus personām ar noziedzīgu nodarījumu.
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 14. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 14. darbība

Solis 3. Brīvprātīgais

Pat ja jūs nevarat iegūt apmaksātu amatu, lai sāktu, brīvprātīgais darbs darba devējiem izskatās labi. To pat var uzskatīt par darba apmācību daudzām profesijām un Sociālo pakalpojumu departamentam. Atrodiet vietējo zupas virtuvi, dzīvnieku patversmi vai pat aizstāvības organizāciju, kurai pievienoties.

Darbs kā brīvprātīgais dod jums iespēju parādīt, ka esat atbildīgs, uzticams un uzticams. Tas arī dos jums iespēju atstāt labu iespaidu uz jums atbildīgajiem cilvēkiem, kuri var garantēt jūsu raksturu, kad piesakāties darbam

3. metode no 3: Sagatavošanās darbam, ja esat bijis ieslodzīts

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 15. solis
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 15. solis

1. solis. Sāciet domāt par iespējām ieslodzījumā

Izglītības iespējas ir pieejamas lielākajā daļā labošanas iestāžu. Izmantojiet iespējas iegūt G. E. D., sākt vai pabeigt koledžas izglītību, iegūt profesionālo apmācību vai citas unikālas prasmes. Piemēram, kulinārijas prasmes vai pārdošanas/uzņēmējdarbības attīstības prasmes jums palīdzētu pārtikas pakalpojumu vai mazumtirdzniecības nozarēs. Laba sagatavošanās ir īpaši svarīga, ja esat ilgstoši ieslodzīts, ja jums ir ierobežotas darba prasmes un pieredze vai ja jūs nevarēsit atgriezties iepriekšējā nodarbinātības jomā.

Piemēram, ja jūs būtu bankas kasieris un tiktu notiesāts par zādzību, jūs gandrīz noteikti nevarētu strādāt banku jomā

Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 16. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 16. darbība

2. Sazinieties ar vietējo interešu aizstāvības grupu cilvēkiem, kuri tikko izkļūst no cietuma vai cietuma

Šīs grupas var palīdzēt jums atrast un pieteikties amatiem, kuriem nav nepieciešams ieraksts. Lai atrastu vietējo grupu, jautājiet probācijas vai nosacītā atbrīvošanas amatpersonai vai meklējiet tiešsaistē.

  • Mēģiniet meklēt “bijušā likumpārkāpēja atbalsts” vai “atkārtotas ieceļošanas resursi”, lai atrastu palīdzību jūsu reģionā.
  • Lai uzzinātu vairāk par šo grupu piedāvāto pakalpojumu veidiem, apmeklējiet Nacionālā korekciju institūta vietni (https://nicic.gov).
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 17. darbība
Iegūstiet darbu ar sodāmības reģistru 17. darbība

3. solis. Izmantojiet izglītības vai darba apmācības programmas, kas jums var būt pieejamas pēc atbrīvošanas

Valdības aģentūras un bezpeļņas organizācijas sniedz daudz iespēju darba meklētājiem iegūt lielāku apmācību vai izglītību.

  • Piemēram, Otrās iespējas likums, federālais likums, kas tika pieņemts 2008. gadā, finansē vietējās grupas, kas palīdz tikko atbrīvotajiem ieslodzītajiem narkotiku lietošanas jautājumos. 2012. gadā Otrās iespējas likums finansēja programmas Losandželosā, Kalifornijā, Sanfrancisko, Kalifornijā, Floridā un Teksasā.
  • Uzņēmums Goodwill Industries vada vairākas programmas, kas palīdz bijušajiem likumpārkāpējiem atrast apmācību un darbu. Labas gribas atkārtotas ieceļošanas programmas pastāv daudzās valstīs, tāpēc sazinieties ar savu vietējo nemateriālo vērtību, lai uzzinātu par iespējamām programmām, kurām varat pieteikties.
  • Šajās programmās iegūtā pieredze un prasmes var būtiski ietekmēt darba meklēšanas panākumus. Dažas aģentūras arī palīdzēs jums atrast darbu pēc apmācības programmas pabeigšanas. Apmeklējiet vietējo bibliotēku un iepazīstieties ar jūsu apkārtnes pieaugušo izglītības centriem, lai uzzinātu, ko viņi piedāvā.

Padomi

  • Ja jūsu pārliecības dēļ esat tikuši diskriminēti, konsultējieties ar advokātu vai iesniedziet sūdzību Vienlīdzīgas nodarbinātības iespēju komisijā.
  • Jūsu kriminālās aizsardzības jurists ir arī laba atsauce un laba persona, ar kuru sadarboties. Bieži vien viņam vai viņai būs draugi, kuri var jums palīdzēt piespiest durvis atvērt jums. Tie var būt noderīgi arī, konsultējot par darbu un karjeru. Izmantojiet tos.

Brīdinājumi

  • Pat ja sākotnēji jums nav jāinformē darba devējs par jūsu kriminālo vēsturi, iespējams, ka trešā persona var informēt darba devēju par noziegumu, ko esat izdarījis agrāk. Ja tas notiks, jūsu darba devējs būs atkarīgs no tā, vai jūs paturēt vai diskvalificēt. Ja esat ieguvis plašu atpazīstamību par tādiem nopietniem nodarījumiem kā slepkavība (mēģinājums vai veiksmīgs mēģinājums) vai seksuāla vardarbība, jums ir lielāks risks šādā veidā zaudēt darbu. Pat ja tas notiek, mēģiniet pakavēties pie pozitīvās pieredzes, nevis apstāties pie tā, ka esat diskvalificēts.
  • Ja jūs nesen esat atbrīvots no cietuma, jūsu darba meklējumi var būt īpaši sarežģīti, taču jūs nevarat atļauties zaudēt drosmi. Visticamāk, darba atrašana ir nosacījums jūsu pirmstermiņa atbrīvošanai. Turklāt pētījumi rāda, ka cilvēki, kuri gadu pēc atbrīvošanas no ieslodzījuma atrod pilnas slodzes darbu, daudz biežāk paliek ārpus cietuma nekā tie, kuri paliek bez darba.

Ieteicams: