Kā uzrakstīt e -pastu, lūdzot darbu (ar attēliem)

Satura rādītājs:

Kā uzrakstīt e -pastu, lūdzot darbu (ar attēliem)
Kā uzrakstīt e -pastu, lūdzot darbu (ar attēliem)

Video: Kā uzrakstīt e -pastu, lūdzot darbu (ar attēliem)

Video: Kā uzrakstīt e -pastu, lūdzot darbu (ar attēliem)
Video: Pārtrauciet pirkšanu! Dari pats! 3 sastāvdaļas + 10 minūtes! Siers mājās 2024, Marts
Anonim

Dažreiz uzņēmumam, iespējams, nav uzskaitīts darbs, uz kuru vēlaties pieteikties. Uzņēmumos ne vienmēr ir uzskaitīts viss darbs, taču tieši šeit ir piemērota izmeklēšanas vēstule, kurā tiek prasīts darbs! Tas ir veids, kā iepazīstināt sevi ar uzņēmumu un jautāt par pieejamajām pozīcijām. Vienmēr izpētiet uzņēmumu un pēc tam izturieties pret savu e -pastu līdzīgi kā pavadvēstuli, lakoniski norādot uzņēmumam savas stiprās puses.

Soļi

1. daļa no 3: Uzņēmuma izpēte

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 1. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 1. darbība

1. solis. Izvēlieties savai prasmju kopai atbilstošus uzņēmumus

Nesūtiet tikai pieprasījuma vēstules katram uzņēmumam 20 minūšu rādiusā no dzīvesvietas. Rūpīgi pārdomājiet, kādā uzņēmumā vēlaties strādāt, un kādu darbu vēlaties darīt.

Izpētiet sava reģiona uzņēmumus, lai uzzinātu, kurš no tiem būtu vispiemērotākais

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 2. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 2. darbība

2. Izpētiet uzņēmumu, izmantojot tā vietni

Jūs nevarat uzrakstīt pamatīgu pieprasījuma vēstuli, vispirms nezinot par uzņēmumu. Iepazīstieties ar uzņēmuma misijas izklāstu, lapu "Par mums" un mērķiem. Izpētiet vietni, lai saprastu, kas virza uzņēmumu un ko tas cenšas sasniegt.

  • Piemēram, varbūt uzņēmums koncentrējas uz inovācijām vai varbūt pārdod sevi kā uzticamu zīmolu. Tā ir svarīga informācija, kas jums jāapkopo.
  • Ir arī svarīgi aplūkot vissvarīgākos darbiniekus, piemēram, izpilddirektoru vai galvenos vadītājus, un uzzināt vairāk par viņiem.
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 3. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 3. darbība

3. Pārbaudiet, kā uzņēmums sevi prezentē sociālajos medijos

Pārskatiet uzņēmuma galvenos sociālo mediju kontus, tostarp jaunākās ziņas. Tas dos jums priekšstatu par jaunākajām ziņām par uzņēmumu, bet arī palīdzēs jums labāk izprast kultūru un zīmolu.

Piemēram, ja uzņēmums sociālajos medijos mijiedarbojas ļoti formāli, tas norāda, ka dod priekšroku vienmēr saglabāt profesionālu izskatu, un darba vide to droši vien atspoguļo. Alternatīvi, ja tas sociālajos medijos parādās dīvaini un personiski, tas varētu liecināt par brīvāku un radošāku darba vidi

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 4. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 4. darbība

4. solis. Apskatiet preses relīzes un jaunākās ziņas

Uzņēmuma vietnei vajadzētu būt preses relīzēm, un tā ir laba vieta, kur sākt. Tas parāda, ar ko uzņēmums pēdējā laikā lepojas. Tomēr jums vajadzētu meklēt ziņas par uzņēmumu arī ārpus tās galvenās vietnes, jo tas sniegs jums noapaļotāku skatu.

Jums, iespējams, vajadzēs lasīt starp rindām. Ja uzņēmums piedāvā daudz jaunu produktu, iespējams, ka dažas no vecajām produktu līnijām nedarbojas vai arī uzņēmums mēģina iet jaunā virzienā

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 5. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 5. darbība

Solis 5. Saskaņojiet savas prasmes ar uzņēmuma vajadzībām

Izveidojiet sarakstu ar to, ko, jūsuprāt, uzņēmums meklē. Izmantojiet savu pētījumu par uzņēmuma mērķiem un darba sludinājumiem, lai iegūtu priekšstatu par to, ko viņi vēlas. Pēc tam saskaņojiet savu prasmju kopumu ar nepieciešamo.

  • Darba sludinājumos var būt tādi atslēgvārdi kā "komandas spēlētājs", "labs komunikators", "spējīgs domāt uz kājām" un "strādīgs strādnieks", nosaucot tikai dažus.
  • Tas var palīdzēt saskaņot konkrētu pieredzi ar katru nepieciešamo prasmi. Piemēram, ja uzņēmums meklē komandas spēlētāju, pastāstiet par to, kā strādājāt ar komandām savā pēdējā amatā, lai pabeigtu iknedēļas projektus.
Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 6. darbība
Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 6. darbība

6. solis. Izlemiet, kam rakstīsit

Izpētiet uzņēmuma vietni un atrodiet kādu, ar kuru būtu saprātīgi sazināties. Nomas menedžeris ir labs, bet nodaļas vadītājs, kurā vēlaties strādāt, ir vēl labāks. Atrodiet lapu ar galvenajiem darbiniekiem un pēc tam meklējiet lapu, kas strādā nodaļā, kurā vēlaties strādāt.

Ja iespējams, atrodiet arī personas e -pastu

2. daļa no 3: Ziņas sastādīšana

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 7. solis
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 7. solis

1. darbība. Iestatiet e -pastu kā pavadvēstuli

Tas ir, sāciet ar savu vārdu, adresi, tālruņa numuru un e -pastu augšpusē. Izlaidiet rindu un pēc tam pievienojiet datumu. Izlaidiet rindu un ievadiet tās personas vārdu, ar kuru sazināties, uzņēmumu, adresi, tālruņa numuru un e -pastu.

Izmantojiet personu, kuru atradāt uzņēmuma vietnē

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 8. solis
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 8. solis

2. solis. Adresējiet vēstuli atrastajai personai

Izlaidiet līniju starp kontaktinformāciju un sveicienu. Sāciet ar "Cienījamais kungs/kundze/kundze. Roberta Džonsa:" Sekojiet sveicienam ar kolu un izlaidiet arī rindiņu zem tā.

Ja personai ir tāds profesionālais nosaukums kā "Dr.", izmantojiet to kunga/kundzes/kundzes vietā

Ekspertu padoms

Lucy Yeh
Lucy Yeh

Lucy Yeh

Career & Life Coach Lucy Yeh is a Human Resources Director, Recruiter, and Certified Life Coach (CLC) with over 20 years of experience. With a training background with Coaching for Life and Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) at InsightLA, Lucy has worked with professionals of all levels to improve the quality of their careers, personal/professional relationships, self marketing, and life balance.

Lucy Yeh
Lucy Yeh

Lucy Yeh

Career & Life Coach

How you write depends on your audience

If you're writing to a specific person, try to include some factoid that connects you both. Figure out whether you have the same alma mater, a common colleague, or a common passion and include that information in the email. Make it personalized by commending the person on something you admire in them and always include a gracious 'thank you.'

Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 9. solis
Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 9. solis

3. solis. Izmantojiet pirmo rindkopu, lai iepazīstinātu ar sevi un savu mērķi

Pasakiet savu vārdu un pamatinformāciju par sevi, piemēram, savu pašreizējo profesiju. Pēc tam ņemiet vērā, ka rakstāt, lai interesētos par darba vietām uzņēmumā.

Piemēram, jūs varētu rakstīt: "Mani sauc Džesika Hesera, un es esmu nesen absolvējusi grafiskā dizaina grādu. Es rakstu šodien, lai vaicātu par jūsu uzņēmuma vakantajām pozīcijām, jo īpaši par dizaina nodaļu."

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 10. solis
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 10. solis

4. solis. Vidējās rindkopās noskaidrojiet, kāpēc esat labs kandidāts

Savienojiet punktus starp savām prasmēm un uzņēmuma vajadzībām. Sniedziet īsus, bet konkrētus savu prasmju piemērus, lai parādītu, kā tās sniegtu labumu uzņēmumam. Tas nosaka arī jūsu pieredzi.

Ja šķiet, ka uzņēmums meklē radošus, novatoriskus cilvēkus, jūs varētu rakstīt: "Pēc uzņēmuma izpētes es redzu, ka jūs augstu vērtējat radošumu un inovācijas. Pēdējā amatā es izstrādāju un reklamēju kampaņu vienam no uzņēmuma galvenie zīmoli, un pārdošanas apjomi pieauga par 10%, daļēji pateicoties kampaņas radošumam. Esmu pārliecināts, ka es varētu izmantot šo pašu pieredzi jūsu uzņēmumā."

Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 11. darbība
Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 11. darbība

Solis 5. Atkārtojiet, ko jūs varat darīt uzņēmuma labā, aizverot vēstuli

Pēdējā rindkopā apkopojiet to, ko esat teicis un kāpēc rakstāt. Tāpat mēģiniet atstāt lasītāju uz pozitīvas nots un dot viņam iespēju sazināties ar jums.

Piemēram, jūs varētu rakstīt: "Paldies, ka veltījāt laiku, lai izskatītu manu vaicājumu par pozīcijām jūsu uzņēmumā. Es ceru, ka jūs redzēsiet, ka esmu spēcīgs kandidāts, kurš smagi strādās jūsu labā. Ja jūs zināt kādu amatu, es būtu ja jums tas ir piemērots, lūdzu, sazinieties ar mani pa e-pastu [email protected] vai (432) 239-1103."

Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 12. solis
Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 12. solis

6. solis. Noslēdziet ar noslēgumu un savu vārdu

Jūs varat izmantot “Ar cieņu” oficiālākam uzņēmumam vai “Visu labāko” nedaudz mazāk oficiālam uzņēmumam. Varat arī izmēģināt “Paldies vēlreiz par jūsu laiku”. Pēc aizvēršanas izmantojiet komatu un ievietojiet savu vārdu nākamajā rindā.

3. daļa no 3: E -pasta pārskatīšana un atbilžu gaidīšana

Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 13. darbība
Uzrakstiet e -pastu, lūdzot darbu 13. darbība

1. darbība. Rediģējiet e -pastu, lai tas būtu īss un mīļš

Jums ir ļoti maz laika, lai atstātu iespaidu uz lasītāju, it īpaši, ja viņš lasa planšetdatorā vai tālrunī. Viņiem vajadzēs ritināt, lai lasītu garus ziņojumus, un jūs nevēlaties zaudēt savu auditoriju. Mērķējiet 3 īsas rindkopas vai mazāk.

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 14. solis
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 14. solis

2. solis. Izlasiet un vēlreiz izlasiet e-pasta ziņojumu par drukas kļūdām un gramatiskām kļūdām

E -pasta formātā ir vieglāk kļūdīties, tāpēc kopējiet un ielīmējiet tekstu tekstapstrādes dokumentā, ja jūsu e -pastam nav pareizrakstības pārbaudes. Izlasiet arī tekstu skaļi, lai jūs varētu dzirdēt neveiklus teikumus un neatbildētus vārdus.

Tas arī palīdz, ja kāds to pārlasa, ja iespējams

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 15. solis
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 15. solis

3. Izveidojiet konkrētu e -pasta tēmas rindiņu

Saglabājiet temata rindu zem 8 vārdiem, lai lielākā daļa no tā tiktu atveidota e -pasta priekšskatījumā. Tomēr esiet pēc iespējas konkrētāks, lai persona zinātu, kāpēc jūs rakstāt.

Piemēram, jūs varētu teikt: "Jessica Hester Inquiring about Design Jobs."

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 16. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 16. darbība

4. solis. Nosūtiet e -pastu

Kad esat pārliecināts, ka e -pasts ir tik gluds, cik vien iespējams, nosūtiet to uz atbilstošo adresi. Pārliecinieties, vai adrese ir uzrakstīta pareizi, jo, ja to neizdarīsit, tā neizdosies nosūtīt. Pagaidiet 2 nedēļas, lai saņemtu atbildi no uzņēmuma.

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 17. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 17. darbība

5. solis. Lūdziet uzņēmumam saglabāt jūsu informāciju nākotnei

Ja uzņēmums saka, ka tam pašlaik nav atvērumu, pieprasiet, lai tas saglabā jūsu informāciju. Tādā veidā, ja viņiem nākotnē būs atvere, jūs joprojām būsit viņu failos.

Jūs varētu rakstīt: "Es pateicos, ka sazinājāties ar mani. Vai būtu iespējams saglabāt manu informāciju lietā, ja nākotnē tiktu atvērtas kādas pozīcijas?"

Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 18. darbība
Rakstiet e -pastu, lūdzot darbu 18. darbība

6. solis. Ja neesat atbildējis 2 nedēļu laikā, turpiniet ar e -pastu vai tālruņa zvanu

Saglabājiet to uzņēmumu failu, kuriem esat nosūtījis e -pastus, un datumu, kad nosūtījāt e -pastu. Tādā veidā jūs zināt, kam sekot. Sekojot līdzi, jautājiet, vai uzņēmums ir saņēmis jūsu sākotnējo pieprasījumu un vai tam ir atvērtas kādas pozīcijas.

Ieteicams: