Kā izvairīties no izmisuma darba intervijas laikā: 10 soļi

Satura rādītājs:

Kā izvairīties no izmisuma darba intervijas laikā: 10 soļi
Kā izvairīties no izmisuma darba intervijas laikā: 10 soļi

Video: Kā izvairīties no izmisuma darba intervijas laikā: 10 soļi

Video: Kā izvairīties no izmisuma darba intervijas laikā: 10 soļi
Video: STAR WARS GALAXY OF HEROES WHO’S YOUR DADDY LUKE? 2024, Marts
Anonim

Grūtā ekonomikā, kurā viena atvērta pozīcija var piesaistīt daudzus kvalificētus kandidātus un jūs jau kādu laiku meklējat darbu, dažkārt var šķist grūti slēpt savas izmisuma sajūtas. Lai gan dziļi sevī jūs varat būt virves galā un sasiet mezglus, lai vienkārši pakārtos, izmisuma smaka ir viegli pamanāma no jūsu uzvedības, vārdiem un attieksmes. Un "atteikšanās" aura izslēdz potenciālos darba devējus, kā nekas cits nevar, tādējādi izspiežot jūsu izredzes uz mūža darbu (vai vismaz stabilu atalgojumu). Pārvaldiet savu izmisumu un tā vietā parādiet potenciālajam darba devējam savu patieso vērtību!

Soļi

1. metode no 1: Laba darba intervija

Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 1. darbība
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 1. darbība

1. solis. Esiet līdzsvarots

Apkopojot intervētāja darba pieredzi un prasmes, izmantojiet pieeju, kas parāda, ka esat mācījies no savas pieredzes, un saglabājiet optimismu nākotnei. Izvairieties lietot terminus, kas raksturo pašreizējo un iepriekšējo pieredzi kā pilnīgi šausmīgu vai šausmīgi pārsteidzošu, jo intervētājs abas galējības uzskatīs par nereālām un nelīdzsvarotām. Atrodiet vidusceļu, lai aprakstītu savu pieredzi, un jūs neizklausīsities izmisis, lai izteiktu pārspīlētus viedokļus.

Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā

2. solis. Pasniedziet sevi labi no brīža, kad ieejat intervijas telpā

Ģērbieties labi, pat ja potenciālo darba vietu veido cilvēki, kuri katru dienu uzvelk džinsus. Pretēji vēlmei “būt pašam”, parādoties “ikdienišķam” vai “velnišķīgam”, jūs nevarat atļauties radīt nekādu iespaidu par nolaidību, jo tas iespiež “izmisušo” pa pieri. Pārliecinieties, ka jūsu apģērbs ir kārtīgs, izgludināts, ja tas atbilst audumam, pielāgots darbavietas standartam, kurā jūs cerat pievienoties, ievietots tur, kur tas nepieciešams (un nekas neatkārtojas, kā tam nevajadzētu būt) un ka jūsu mati ir viens simtprocentīgi sausi (mitri mati liek domāt, ka jūs tikko izgājāt pa durvīm).

Stingri saspiediet roku. Ne pārāk spēcīgs, ne pārāk vājš-rokasspiediens runā par jūsu pašapziņu. Jo īpaši floppy rokasspiediens radīs intervētājam sajūtu, ka jūs patiešām neesat iesaistījies šajā intervijā no paša sākuma

Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 3. darbība
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 3. darbība

Solis 3. Nekad neattaisnojiet jebkādas nepilnības

Ja jūsu CV ir dažas žagas, ilgstošs bezdarbs vai apšaubāmi notikumi, kas, iespējams, nav rakstiski, bet, iespējams, būs zināmi šajā nozarē, neattaisnojiet tos ar pašizdzēšamiem attaisnojumiem. Intervijas ir pašpārdošanas brīdis, un komentāru sniegšana par jūsu prasmju trūkumu, pārliecības trūkumu un nejūtas cienīga darba biedu nobiedēs - atcerieties, ka viņiem ir plaša cilvēku izvēle un jūsu personīgo jautājumu izpratne nav viņu Lielākā prioritāte.

Apmeklējiet konsultantu, treneri vai terapeitu, ja darba meklējumi jūs pazemina. Ir svarīgi, lai jūsu dusmas, vilšanās, kautrība utt tiktu novērsta no intervijas situācijas, un šo jomu profesionāļi ir gatavi to darīt. Tie var kaut ko mainīt, it īpaši, ja jūs sākat pārāk daudz runāt un visu meklēšanu uzskatāt par bezcerīgu

Darba intervijas laikā izvairieties no izmisuma
Darba intervijas laikā izvairieties no izmisuma

4. solis. Nekad nerādiet ar pirkstiem

Ikvienam darbā dažkārt notiek nepareizi. Dažreiz viņi ir pietiekami nepareizi, lai jūs pamestu darbu vai tiktu atlaists. Tomēr potenciālais darba devējs nejutīsies mierināts, ja paskaidrosit, ka iemesls, kāpēc vairs neesat savā vecajā darbā, ir tāpēc, ka "X man darīja tik un tik". Tiklīdz sāksit vainot vai aizbildināties, jūs izskatīsities vājš, trūkstot spējas būt komandas spēlētājam vai vadīt/vadīt, un jūs, visticamāk, sastapsities kā izmisis. Izvairieties vainot kādu citu. Neatkarīgi no situācijas, nekad nestāstiet intervētājam, ka esat zaudējis darbu vai kāds projekts izjucis citas personas nekompetences dēļ. Tā vietā esiet pārliecināti, kad izklāstāt faktus un paskaidrojat, kas būtu nepieciešams, lai radītu veiksmīgu situāciju (ja jūs varētu to darīt vēlreiz).

  • Nevainojiet tikai ekonomiku vai darba tirgu. Vēlreiz intervijas laikā vaina parasti tiek saukta pie pieres, jo tas liecina par plašāku tendenci vainot, nevis uzņemties atbildību - ko daži darba devēji vēlas redzēt savos darbiniekos. Jūsu intervētājs zina, ka ekonomika ir samazinājusies un ka darbavietas dažādās nozarēs ir ierobežotas, tāpēc norādot uz šo acīmredzamo faktu vai nosakot, ka esat bezdarbnieks, jūsu intervijai būs tikai negatīva ietekme.
  • Nekad nelieciet muti citai personai vai iepriekšējam darba devējam, lai vainotu kļūdu. Ievērojiet pamatnoteikumu “nekad nededzināt savus tiltus” neatkarīgi no tā, cik ļoti kāds cits jūs mocīja vai, iespējams, pat sabotēja jūsu dzīvi. Ja jums ir slikta mute, jūs, iespējams, izskatāties kā gaudotājs, slikts puisis vai vēl ļaunāk … upuris.
Darba intervijas laikā izvairieties no izmisuma
Darba intervijas laikā izvairieties no izmisuma

5. Diskusijas laikā esiet mierīgs un pārliecināts

Labākais veids, kā izjust nervozitāti, uzdot izaicinošus jautājumus un uztraukties par savām vispārējām izredzēm, ir saglabāt mieru un vēsumu intervijas laikā. Nedomājiet par pagātnes problēmām. Tā vietā norādiet savas stiprās puses un izspēlējiet to, ko varat sniegt potenciālā darba devēja uzņēmumam tagad un nākotnē.

  • Gatavojoties intervijai, uzrakstiet savas stiprās puses uz papīra. Tas palīdzēs jums tos identificēt, kā arī sniegs jums iespēju koncentrēties uz tiem, kas jums patiešām izceļas saistībā ar konkrēto darbu, kuru intervējat. Daudzas reizes izlasiet šīs stiprās puses un izklāstiet tās skaļi, it kā runājot ar intervētāju. Jo vairāk jūs zināt šo sevis aspektu, jo vieglāk jums tas būs intervijas laikā.
  • Veiciet to pašu sagatavošanos bieži uzdotajiem intervijas jautājumiem. Pierakstiet tos un pierakstiet atbildes. Pēc tam intervijas laikā nospēlējiet lomu spēles scenārijus, lai, kad jums tiktu uzdoti jautājumi, tie jums jau būtu pazīstami un jūs uz tiem atbildētu mierīgi. Vienmēr būs jautājumi, kas atšķiras no tiem, kuriem esat sagatavojies, taču jums būs pietiekami daudz labi sakārtota pamata materiāla, lai jūs varētu strādāt.
  • Veiciet daudz fona pētījumu par uzņēmumu, uz kuru pretendējat. Ja viņi jums jautās, kādi bija viņu pagājušā gada pārdošanas rādītāji, ko nozīmē viņu korporatīvais logotips, kurš uzsāka uzņēmumu un kāpēc, kāda ir korporatīvā filozofija utt., Jūs zināt, vai esat izlasījis viņu vietni un gada pārskatu vai līdzvērtīgu informāciju., ar iekšpusi uz āru. Pētot, nevilcinieties piezvanīt uzņēmumam ar faktiskiem jautājumiem, kas jāprecizē. Labāk izrādīt iniciatīvu, lai to noskaidrotu, nekā krist panikā un palikt tukšam.
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 6. darbība
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 6. darbība

6. Izvairieties lietot “izmisuma” valodu intervijas laikā

Ir dažas frāzes un valoda, kas noteikti ir ierobežota, ja nevēlaties izskatīties izmisis. Tie ietver:

  • Pārtrauciet sevi teikt, ka jūs darīsit jebko, lai iegūtu darbu. Pretstatā tam, lai būtu atbilstoša pieredze vai izglītība darba veikšanai, sakot darba devējam, ka jūs burtiski darīsit jebko, lai nokļūtu zemē, tas var viņu izslēgt. Tas liek domāt, ka jums vairs nav ticamu prasmju vai jūs pietiekami novērtējat.
  • No otras puses, nepārdodiet sevi. Nosakiet savas stiprās puses, bet esiet pazemīgi, runājot par saviem sasniegumiem. Ja jūs kļūsit pārāk spēcīgs, jūs izskatīsities izmisīgi agresīvs - un, iespējams, nedaudz biedējošs. Neviens nevēlas dzirdēt narcistisku trakošanu par to, cik izcili jūs esat vai kā jūs viens pats izglābāt uzņēmumu; saglabājiet to reālistiski un vienmēr atcerieties, ka tas prasa ciematu, ciktāl tas attiecas uz intervētāju.
  • Pārraugiet, cik reizes jūs sazināties, ka esat īstais cilvēks šim darbam. Ir labi paziņot potenciālajam darba devējam, ka esat ideāli piemērots šim darbam (pēc tam, kad esat apspriedis darba izmērus, salīdzinot ar jūsu kvalifikāciju), taču izskatīsies, ka jūs to uzliekat pārāk biezu pēc katra paziņojuma vai komentāra turpiniet viņam vai viņai teikt, ka esat labākais cilvēks šim darbam. Izplatiet to plānā kārtā - viņi jūs dzird.
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 7. darbība
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 7. darbība

7. Esiet piesardzīgs ar izmetamiem komentāriem

Dažreiz izmisums mazās lietās izpaužas pēc pilnīgi labi izklāstītas atbildes - lietas, kuras vislabāk var nepateikt. Piemēram, jūs, iespējams, intervētājiem vienkārši paskaidrojāt, kāpēc vēlaties šo darbu, un patiešām viņus atstājāt iespaidu. Un tad jūs pievienojat pēdējo komentāru, piemēram, "jo mans pašreizējais darbs ir vienkārši traks un es īsti nezinu, kāpēc es joprojām to daru." Jūs tikko atcēlāt visu labo, kas radās no jūsu teiktā! Izmetot komentārus, pat ja slikts humora mēģinājums, rodas nervozitāte. Apzināti izvairieties no šīs nervozās ticības, jo intervētājs to atcerēsies.

Nemēģiniet pārvērst intervētāju par līdzdalībnieku. Var šķist vilinoši mēģināt panākt, lai intervētājs būtu “blakus”, bet tam, ka esat saņēmis interviju, jau vajadzētu pārliecināt jūs, ka viņš ir pietiekami ieinteresēts. Sakot tādas lietas kā "jūs zināt, ko es domāju" vai "Es esmu pārliecināts, ka jūs zināt, par ko es runāju" vai "Varu derēt, ka jums ir bijusi līdzīga pieredze" utt., Jūs šķērsojat robežu. no oficiālas diskusijas līdz neformāliem un diezgan invazīviem pieņēmumiem par intervētāju. Jūs neesat tur, lai uzzinātu viņu prātu; drīzāk viņi ir tur, lai iepazītu tavējo. To darot, jūs neiegūsit draugu, un tas var zaudēt darbu

Darba intervijas laikā izvairieties no izmisuma
Darba intervijas laikā izvairieties no izmisuma

8. solis. Noskatieties savu ķermeņa valodu un toni

Ķermeņa valoda (uzvedība) un veids, kādā jūs runājat, var būt nederīga dāvana, ka jūtaties “izmisis”. Praktizējiet lomu spēles interviju pie spoguļa, sēžot. Ievērojiet, kā jūs saskaraties, kad sakāt noteiktas lietas, piemēram, aprakstāt, kāpēc vēlaties darbu, runājat par uzņēmuma pieredzi un atbildat uz standarta (vai ne pārāk standarta) intervijas jautājumiem. Jūs pat varat video ierakstīt pats, izmantojot datoru. Neatkarīgi no izmantotās metodes meklējiet pārliecības vai izmisuma pazīmes, kas norāda uz ķermeni un izturēšanos. Piemēram, pārliecināts intervējamais sēdēs garš, bet ne stingri, nedaudz nolieksies uz intervētājiem un biežāk smaidīs. Izmisis intervējamais var izkustēties, paskatīties uz leju, nedaudz atgrūst krēslu un radīt sliktu acu kontaktu.

  • Runājot, regulāri elpojiet un palēniniet tempu. Viena no izmisuma un trauksmes indikatīvajām pazīmēm ir pārāk ātra runāšana un/vai izklausās, ka jūs cenšaties pēc iespējas ātrāk iegūt pēc iespējas vairāk informācijas (lai neaizmirstu to, ko vēlējāties pateikt). Neesot pārāk acīmredzams, pirms runāšanas atvelciet elpu un apzināti mēģiniet kontrolēt ātrumu, kādā vārdi atstāj muti. Ja jūtaties tukšs vai pārāk nervozs, ir labi lūgt brīdi, lai atjaunotu savaldību.
  • Nekad nepārtrauciet un nekad nerunājiet pār intervētāju vai neatbildiet uz jautājumiem pārāk ātri. Jūs varat būt pārāk entuziastiski pārliecināties, ka intervētājs zina, ka esat kvalificēts, un tas var mudināt jūs runāt par viņa teikto. Vai arī jūs varētu mēģināt ielēkt un atbildēt uz jautājumiem, pirms intervētājs beidz tos uzdot. Tas uztrauc intervētāju, ka esat nepacietīgs, nespēj klausīties vai vienkārši nepieklājīgs. Palēniniet ātrumu, jūs joprojām saņemsiet visu noteiktajā laikā.
  • Viegli ielieciet rokas klēpī un atpūtieties. Ideja ir tāda, ka, ja jūs šķietat atvieglots, bet pārliecināts, jūsu intervētājs redzēs jūs kā dzīvotspējīgu kandidātu, kas varētu būt uzņēmuma priekšrocība. Atslābināti cilvēki mierina citus, tāpēc galvenokārt strādājiet pie tā, lai izskatītos pārliecinoši atviegloti.
  • Sēdiet garš, bet izvairieties izskatīties pārāk stīvs. Stāja ir svarīgs zemapziņas indikators cilvēka pašvērtības izjūtai. Nenoliecieties pārāk tālu uz priekšu un neslīdiet - neviena no pozīcijām radīs nepareizu signālu, ka esat izmisis vai esat vienkārši padevies.
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 9. darbība
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 9. darbība

9. darbība. Nerīkojieties pārāk pieejami

Vēlreiz tiek piemēroti iepazīšanās noteikumi. Nenorādot, ka veicat intervijas ar citiem uzņēmumiem, radiet potenciālajam darba devējam iespaidu, ka citi uzņēmumi - iespējams, konkurenti - jūs vajā (pat ja viņi to nedara).

  • Ņemiet līdzi savu plānotāju uz interviju (tas jāaizpilda ar "tikšanos"), lai pārliecinātos, ka jūsu intervētājs neuzskata, ka jūsu deju karte ir aizpildīta.
  • Ja intervētājs jums atzvana, nelejiet, lai atbildētu uz tālruni pirmajā zvana laikā. Patiesībā ļaujiet pirmajam zvanam doties uz balss pastu, klausieties intervētāja teikto un pēc tam dažu stundu laikā atzvaniet. Ja jūs atbildat uz tālruni, vienmēr lūdziet laiku, lai apsvērtu viņu piedāvājumu.
  • Radiet iespaidu, ka izsakāt piedāvājumus. Uzmanīgi klausieties, ko intervija piedāvā un saka. Ja viņš vai viņa jums piedāvā, paldies intervētājam un pajautājiet, vai varat viņam piezvanīt vēlāk tajā pašā dienā. Negaidiet pārāk ilgi, pretējā gadījumā darba devējs var domāt, ka neesat ieinteresēts, tomēr nesteidzieties tikai ar atbildi “jā”, kad intervētājs iepazīstina ar piedāvājumu. Jūs joprojām vēlaties iegūt sev labāko scenāriju.
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 10. darbība
Izvairieties rīkoties izmisumā darba intervijas laikā 10. darbība

10. solis. Sekojiet līdzi savam intervētājam, bet saprāta robežās

Piezvanot intervētājam no automašīnas piecas minūtes pēc diskusijas, jūs noteikti izskatīsities izmisis. Sekojot līdzi, ievērojiet dažus noteikumus, kas parasti paredzēti iepazīšanās nolūkiem:

  • Sazinieties ar savu intervētāju pēc 48 stundām pēc intervijas, izmantojot paldies tālruņa zvanu un īsu kartīti. Nekavējoties leciet uz ragu, bet nevelciet kājas, sekojot līdzi. Divu darbdienu gaidīšanas laiks liek jums šķist ieinteresētam darbā, bet ne izmisumā. Turklāt divvirzienu novērošana ļauj jums mutiski pieskarties bāzei un atbildēt uz visiem intervētāja jautājumiem, un karte ļauj jums būt papīra priekšā.
  • Izvairieties atkārtoti norādīt, kāpēc jums vajadzētu būt darbam. Tā vietā koncentrējieties uz to, kāpēc jums patika satikties ar intervētāju. Intervētājs, visticamāk, zina iemeslus, kādēļ jūs vēlaties darbu (pamatojoties uz jūsu interviju), tāpēc šo iemeslu atkārtota izskaidrošana jūsu novērošanas laikā var likt jums izskatīties izmisušam. Tā vietā vienkārši atkārtojiet, ka jums patika viņu satikt, un pieminiet, ka esat atvērts visiem jautājumiem, kas nav apspriesti intervijas laikā.
  • Sekojiet tikai vienreiz, bet pārliecinieties, ka jūsu turpinājums atstāja pozitīvu (nevis izmisīgu) iespaidu. Ja sekojat divām dienām vēlāk, bet dienu vai divas vēlāk neko nedzirdat, atstājiet to mierā. Šajā brīdī intervētājs zina, ka jūs ļoti interesē darbs, un, ja jūs nepārtraukti zvanāt un/vai sekojat līdzi, viņš vai viņa var jūs kaitināt. Turklāt, veicot papildu zvanu, esiet optimistisks un konkrēts. Pastāstiet intervētājam, ka pieskaraties bāzei, ja viņam būtu kādi papildu jautājumi, un pēc tam pieminiet kaut ko par jūsu pozitīvo apmaiņu.

Papildu palīdzība

Image
Image

Darba intervijas jautājumu un atbilžu paraugi

Image
Image

Intervijas paraugu stiprās un vājās puses

Image
Image

Intervijas padomi un triki

Padomi

  • Pirms intervijas veiciet mājas darbus. Tas ne tikai dos jums kāju uz kādu, kurš iet aklā, zināšanas sniegs jums pārliecinātu spēku un ieskatu par to, kā jūsu talanti var būt vērtīgi uzņēmumam. Neuztraucieties intervēt uzņēmumus, kurus jūs ienīstu viņu politikas vai darba veida dēļ. Viņi nevēlas jūs, ja jūs tos nevēlaties, slikta spēle nav tā laika vērta, un kāds cits, kurš par viņiem domā labi, ir tas, ko viņi pieņems darbā.
  • Ļaujiet lielai daļai savas patiesās personības izpausties, uzticoties sev. Tas, kas jūs patiesībā esat, nodrošinās labu klikšķi ar intervētājiem, ja tas ir jums piemērots darbs, tāpēc dariet visu iespējamo, lai atpūstos un spīdētu. No otras puses, neesiet tik "sevi", ka jūs domājat, ka ir labi dzīvot interviju telpā un parādīt savu ekscentriskumu, personīgās dīvainības un intensīvās nepatikas. Līdzsvars un pieklājība ir svarīgāki par personīgās veļas vēdināšanu (kas var likt jums šķist izmisušam un neapmierinātam ar dzīvi kopumā).
  • Izvēlieties uzņēmumus, ar kuriem intervējat, un darbus, kurus intervējat. Izvēlieties tos personisku iemeslu dēļ, lai, ja jūs kaut ko jūtat par to, jums šis uzņēmums patiktu patiesu iemeslu dēļ. Sajūta, visticamāk, būs abpusēja.
  • Neaizmirstiet uzdot intervētājam jautājumus - viņam vai viņai jāzina, ka arī jūs intervējat uzņēmumu, lai noteiktu, vai uzņēmums jums atbilst. Sagatavojiet tos iepriekš, lai faktiskajā intervijā nepaliktu ideju kratīšanās. Atkal jūsu pētījumi par uzņēmuma fonu palīdzēs jums mērķēt uz labiem jautājumiem.
  • Atbildiet uz jautājumiem vai izsakiet savu viedokli, izmantojot kodolīgus, kodolīgus teikumus - izvairieties no maldīšanās intervijas laikā.
  • Padariet to par realitāti, ka izvēlaties starp vairākām iespējām. Izmēģiniet aukstās zvanīšanas uzņēmumus, kuru darbs ir vēlamais. Izvēlieties darba apstākļu veidu, atalgojuma skalu, uzdevumu veidu, vēlamā darba misiju un pēc tam meklējiet uzņēmumus, kuriem ir šis darbs. Auksto zvanu uzņēmumi, kas šim darbam nodarbina cilvēkus. Ja esat dzirdējis kaut ko labu par uzņēmumu, zvaniet viņiem un jautājiet, vai viņiem ir atvēršana. Ja viņi to nedara, jautājiet, vai varat kopā ar viņiem pievienot savu CV. Tas var dot jums darbu pirms viņu reklamēšanas. Jūs vienkārši bijāt ļoti profesionāls un pārliecinošs, vispirms piezvanot viņiem, pēc tam nosūtot CV. Aukstā zvanīšana nozīmē "zvanīt desmitiem un simtiem vietu". Lielākā daļa teiks nē. Bet, kad jūs atradīsit to, kam tikko bija atklājums, viņi varētu jūs ātri pieņemt darbā, nevis maksāt par reklāmu un intervēt simtiem cilvēku.
  • Uzdodiet jautājumus par lietām, kurām jūs zināt, ka šis darba devējs ir labs - pastāstiet viņiem, ka meklējat labāku darba vidi, ja šķiet, ka tā ir gadījuma rakstura darba vieta, vai ja redzat plāksni “Labākā psiholoģiski veselīgā darba vieta”. Ja tas izskatās saspringts un aizņemts, uzsveriet to, kā jūs meklējat ātru, intensīvu darbu. Turpiniet koncentrēties uz realitāti, bet pozitīvi pievērsieties jautājumiem. Tas rada iespaidu, ka jūs izvēlaties uzņēmumu no vairākiem piedāvājumiem un esat pietiekami labs, lai jūs izvēlētos.

Brīdinājumi

  • Neattiecieties uz darbu, kuru ienīst. Ir darbi, kuri tev patiktu. Turpiniet meklēt, līdz atrodat tos, kuriem jums ir personisks iemesls vēlēties veikt šo darbu. Tas ir slikti jums un uzņēmumam, ja ienīstat savu darbu, tas ir tīrs zaudējums visiem. Neizmisums (neatkarīgi no tā, cik ilgs laiks nepieciešams, lai atrastu pareizo spēli) ir labākais veids, kā nešķist izmisušam.
  • Ne visas darbavietas novērtē grupu harmoniju - daži aktīvi nostāda komandas locekļus viens pret otru, lai panāktu dažādus labus rezultātus uzņēmumam. Šajā gadījumā var būt svarīgi parādīt sevi kā apšaubāmu, kurš apšauba citus, nevis mazināt jūsu pret komandu vērsto retoriku. Protams, tas ir retāks gadījums, un tāpēc jums vajadzētu zināt darba ētiku, veicot pētījumus pirms intervijas (patiesībā, iespējams, tāpēc jūs vispirms pieteicāties uzņēmumam). Tomēr kopumā cieniet komandas darbu, kad jāpaskaidro, kāpēc jūs pametāt darbu; pārņemt savu bijušo darba zaudējumu citiem parasti smaržo pēc izmisuma.
  • Uzmanieties, lai jūs varētu saskarties ar augstprātību, cenšoties parādīt uzņēmumam savu vērtību. Atcerieties, ka ir labi būt pozitīvam, bet saglabājiet to pazemīgi. Viens no labākajiem veidiem, kā līdzsvarot pozitīvus apgalvojumus par saviem sasniegumiem, ir vienlīdz brīvi izteikt komplimentus citiem - vadītājiem un darba devējiem no pagātnes, intervētājam, uzņēmumam, kurā vēlaties strādāt. Jums ir godīgi iemesli, kāpēc vēlaties tur strādāt, pastāstiet viņiem. Šim iemeslam nevajadzētu būt "Es esmu izmisis un darīšu visu, kam ir alga".

Ieteicams: